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北京妇产医院举办2016年超声科科研教学工作会议

发布时间:2016-05-04    点击次数:

 
 
      4月18日下午,2016年超声科科研、教学工作会在东院召开,副院长阴赪宏、科技处主任代荫梅、教育处张璐、图书馆负责人范红燕、超声科主任吴青青、科研秘书、科室学科骨干等20余人参会,会议由科技处代荫梅主任主持。
     首先,吴青青主任代表科室介绍了全科发展现状、临床工作量、人员梯队情况、并着重介绍了科研学术分组人员构成及主要研究方向、科研现状、在研课题进展;同时介绍了2015年科研项目申报立项情况、论文绩效指标完成情况及下一年度计划,将科研指标细化落实到人。吴主任同时对科室未来研究方向、人才培养计划进行了介绍,明确了科研发展思路。教学工作方面,吴主任介绍了教学现状、住院医规范化培训、承担研究生教学情况,并提出了科室教学规划。最后,吴主任介绍了科室骨干赴美培训成果及下一步科室工作设想。
      随后,科研秘书、市科技新星孙丽娟介绍了赴美学习的经验。科室学科骨干就和临床科室科研合作、留取临床标本、建立产前诊断绿色通道等问题展开了热烈讨论。
      科技处代荫梅主任指出,吴主任从整体介绍了科研梯队、人才发展规划、科室科研方向,在学科带头人的带领下超声科在科研方面有了很大进展。代主任同时强调超声科科研项目、院内课题多,大家应努力完成好课题、保证质量。同时要做好原始实验记录,规范学术道德与学术行为,为下一步研究做好积累。图书馆负责人范红燕指出图书馆会为临床人员做好服务,有需要可随时联系。
      教育处付婷辉主任指出,希望科室加大后备导师培养力度,教育处会配合科室,有针对性的培养后备导师力量。同时希望科室注重申报国家级、市级继续医学教育项目。
 

 
      会上,阴赪宏副院长肯定了超声科科室团队,人员年轻,研究方向明确,有从“专科”向“综合”发展的趋势,希望大家转变观念,做科研不仅是为了完成绩效指标,而是为了个人成长和科室学科发展。阴院长为科室提出以下建议:一是应加大人才培养力度、建立合理的研究梯队;二是尽管科室课题数目多,仍应进一步加强更高级别课题申报,年轻的硕士、博士如发表过SCI论文,应积极申报国家自然科学基金;三是应努力撰写SCI论文;四是利用好现有资源,开展远程医疗等工作;五是教学方面整体力量略薄弱,需要加强;六是应集中研究方向,梳理、积累研究成果,为下一步申报科研奖励打下基础。
      最后,阴院长提出,经过连续三年的科研教学座谈会,基本解决了临床医技科室在科研、教学工作中遇到的常见问题。下一步科研处可改变科研教学工作会模式,不同科室不同形式、分级召开,可外请专家,深度讨论科室承担课题,既有形式又有内容,为推进科室科研教学工作做好支撑。
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作者:   来源:科技处、教育处
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