医院概况

我院举办产科科研工作会

发布时间:2014-04-22    点击次数:

      2014年4月17日下午,我院产科科研工作会在十层会议室召开,院长严松彪、副院长阴赪宏、科研办主任代荫梅、首都医科大学宣武医院科研处副处长何士大、产科主任范玲、副主任于松、王欣、陈奕、阮焱、科研秘书及全科学科骨干20余人参会,会议由代荫梅主任主持。


      于松副主任首先从产科专科规模、人员梯队情况、科室专业特色等方面对科室概况进行了介绍,指出母体医学、普通产科、胎儿医学是目前科室三个亚专科研究方向,对各个亚专科的研究范畴、研究团队和创新能力进行了分析,并对科室举办各类学术交流、承担科研项目等科研现状进行了梳理,最后对产科科研现状进行了分析。认为科室目前科研现状整体不乐观,存在缺乏整体思路和明确定位、中青年人员对科研工作缺乏积极性等问题,针对以上问题科室会加大力度,一方面制定近期和远期科研目标,同时加强和相关科室合作,推进科研工作发展。


      范玲主任对科室科研现状进行了补充说明,指出产科划分为不同学组,已凝练出妊高症、产前诊断、早产、双胎、妊娠糖尿病等多个研究方向,但目前整体科研水平仍较为薄弱,科室下一步会创造条件为科研工作提供支撑、推进科研工作发展。
      科研办代荫梅主任指出产科对科研现状的剖析比较客观,希望临床人员增强科研意识,并加强青年学科骨干培养工作。

      随后,产科各位副主任、科研秘书、学科骨干进行了发言,提出了希望设立科研护士岗位,加强随访资料收集;科研型、临床型人才分别培养;建立实验室;改善查阅病历流程;加强临床设计、统计方法学培训;加强院内科室间协作;建立样本库等建议,引起了热烈讨论。
      何士大副处长介绍了宣武医院在青年学科骨干培养、研究方向凝练、导师队伍培养等方面的相关经验,并希望临床人员思考如何从临床工作中总结思路,发现科学问题并进行探索,最终通过转化医学进行成果转化,并进一步推广。他希望科研人员一方面调动主观能动性,挖掘潜力,另一方面通过艰苦的努力做好科研工作。


      阴赪宏副院长指出产科是我院重要临床科室之一,硕博士人员比例较高,前期有良好的基础,整体科研水平较高。他同时提出了以下建议:一是需要强化科室科研氛围,重点凝练几个研究方向,梳理各学组核心课题;二是需加强导师队伍建设,行成研究链条;三是加强青年医师科研能力培养;四是建立科室人才库,对临床型、科研型人员分工有所侧重。他指出就这次的汇报内容来讲,缺少具体的科研规划,科研办还将再次组织科室进行梳理,并表示医院下一步会加大人才培养力度,实行科室分级管理,希望产科走在科研工作前列。


      严松彪院长首先肯定了以科研工作会的形式和临床一线人员进行面对面的沟通,同时指出临床工作和学科建设都是医院发展的命脉,医院会对科研工作提供大力支持,希望临床人员勤于思索、开拓思路,依托全院资源和首医大平台,做好科研工作。严院长同时指出放开二胎政策实行后产科面临更大的临床工作量,希望科室人员共同努力,与时俱进,找准学科定位,一方面做好临床工作,同时推动整个产科学科的发展。

关键词:
作者:张迎媛   来源:科研办
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