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2016年北京妇产医院招聘公告

发布时间:2015-11-23 
2016年北京妇产医院招聘公告
 
      首都医科大学附属北京妇产医院 北京妇幼保健院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。
      根据中华人民共和国人事部令(第6号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等相关政策规定,现将我院2016年毕业生招聘事宜通知如下:
      一、招聘基本条件
      1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;
      2、遵纪守法,品行端正,热爱医疗事业,遵守医、教、研职业道德,恪守工作纪律,身心健康;
      3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
      4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
      5、北京生源或符合进京条件的非京生源。
      二、招聘职位、人数及专业要求
      招聘职位、人数及专业要求:附件1(2016年北京妇产医院公开招聘需求表)
      三、报名方式:
      1、请首先按照您所学专业下载附件(2-7)中的相应表格进行填写。
      2、填写表格后,同时上传电子版照片一张。
      3、请将现阶段已取得的学历、学位证书、职称证书、四六级英文证书、成绩单、以及应聘表中所列文章等相关资料扫描,并按相应材料进行命名。如“姓名-学历证书”。注:不必要文件不用扫描,以免邮件传送困难。
      4、将上述1.2.3做成一个文件夹,将文件夹命名为“姓名-专业-学历-毕业学校”,并发送到fcyy_rs@126.com
       四、资格审查与考核
      我院将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知面试与笔试,时间将由医院人事科另行通知。
      对应聘者的考核采用笔试与面试相结合的方式,部分专业另有技能考试。考核分两个阶段:
      第一阶段考核为需求科室面试,对各应聘者按照初次面试成绩由高到低进行排序,按照各需求岗位1:3的比例确定进入第二考核阶段人员。
      第二考核阶段由笔试与公招小组面试构成。按照科室面试、笔试与公招面试30%、30%、40%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 
      五、心理测试、体检和公示
      人事科组织应聘者做心理测试答题卡;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。以上两项均合格者作为拟聘用人选,拟聘人员信息在本单位公示七个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。
      六、说明事项
      应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
      七、联系方式:
      联系地址:北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人事科)
      咨询电话:85968412 52275426
      邮编:100026
 
 
      附件:
      附件1:2016年北京妇产医院招聘需求表
      附件2:医疗系列应聘表
      附件3:护理系列应聘表
      附件4:药学系列应聘表
      附件5:检验系列应聘表
      附件6:其他医疗相关系列应聘表
      附件7:非医疗相关系列表
关键词:
作者:  来源:人事科
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